การเปิดเผย "ข้อมูลสาธารณะ" (CMU-OIT)



การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ 2566 (OIT)
(Open Data Integrity and Transparency Assessment: CMU-OIT)

รายการข้อมูล รายละเอียดข้อมูล
O1 โครงสร้าง โครงสร้างองค์กรและการบริหารงานของบัณฑิตวิทยาลัย
O2 ข้อมูลผู้บริหาร รายนามผู้บริหารของบัณฑิตวิทยาลัย
O3 อำนาจหน้าที่ หน้าที่และความรับผิดชอบ
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาส่วนงาน 1) แผนพัฒนาการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ระยะที่ 13
2) แผนยุทธศาสตร์ 4 ปี บัณฑิตวิทยาลัย
O5 ข้อมูลการติดต่อ รายละเอียดเพื่อติดต่อบัณฑิตวิทยาลัย
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง 1) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
2) ข้อบังคับ มช. ว่าด้วยการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา พ.ศ.2566
3) ข้อบังคับว่าด้วยการสรรหาคณบดีบัณฑิตวิทยาลัย
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวประชาสัมพันธ์และกิจกรรมของบัณฑิตวิทยาลัย
O8 Q&A ช่องทางการสื่อสารหลักของบัณฑิตวิทยาลัย
O9 Social Network GSCMU Social Network
Facebook
Linkedin
Instagram
Twitter
O10 นโยบายคุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคล นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 1) แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2566 (ฉบับปรับปรุง กรกฎาคม 2566)
2) แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2566 (ฉบับปรับปรุง ธันวาคม 2565)
3) แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2566
O12 รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงานและ การใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานประจำปี 2566 (รอบ 6 เดือน)
O13 รายงานผลการ ดำเนินงานประจำปี ผลการดำเนินงานปรจำปี 2565
O14 คู่มือมาตรฐานการ ปฏิบัติงาน 1) คู่มือระเบียบปฏิบัติการจัดการแผน
2) คู่มือวิธีปฏิบัติงานการทบทวนและวางแผน
3) คู่มือวิธีปฏิบัติงานการกำกับ ติดตามและรายงานผล
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการ ให้บริการ สถิติการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ 2566 (รอบ 6 เดือน)
O17 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของบัณฑิตวิทยาลัย
O18 E-Service 1) ระบบขอหนังสือรับรองออนไลน์
2) ระบบรับสมัครเข้าศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาออนไลน์
3) ระบบจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของนักศึกษาบัณฑิตศึกษา
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ Change Agent เพื่อแลกเปลี่ยนรู้ในการพัฒนาหลักสูตร Multidisciplinary Program (MDP) for Future Development
O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการ SUPPLY NEWS
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัด จ้างหรือการจัดหาพัสดุราย เดือน 1) ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนตุลาคม 2565
2) ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนธันวาคม 2565
3) ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนมกราคม 2566
4) ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนกุมภาพันธ์ 2566
5) ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนมีนาคม 2566
O22 รายงานผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี 2565
O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล แผนบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566 ประจำปี งบประมาณ 2566
O24 การดำเนินการตาม นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานแผนพัฒนาบุคลากร ปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 1-2
O25 หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล 1) หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาคณบดี
2) หลักเกณฑ์การบรรจุพนักงานประจำ
3) หลักเกณฑ์การจ้างพนักงานชั่วคราว
4) หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
5) ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานสายปฏิบัติการ บัณฑิตวิทยาลัย
6) ตารางมาตรฐานภาระงาน
7) ระเบียบวิธีปฏิบัติการบริหารทรัพยากรบุคคล บัณฑิตวิทยาลัย
O26 รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี งบประมาณ 2565
O27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ แนวปฏิบัติการจัดการข้อร้องเรียน
O28 ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ ข้อมูลสถิติข้อร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 การเปิดโอกาสให้เกิด การมีส่วนร่วม 1) รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารวิชาการประจำบัณฑิต วิทยาลัย
2) บัณฑิตวิทยาลัยเปิดโอกาสให้ภาคอุตสาหกรรมมีส่วนร่วมในการ เปิดหลักสูตร
O31 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติ หน้าที่ (No Gift Policy)
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy กิจกรรมปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติ มิชอบประจำปี ประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2566
O35 การดำเนินการเพื่อ จัดการความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบ 1) การดำเนินมาตรการควบคุมความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ไตรมาส 1/2566
2) การดำเนินมาตรการควบคุมความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิ ชอบ ไตรมาส 1/2566
O36 แผนปฏิบัติการ ป้องกันการทุจริต แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566
O37 รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน
O38 รายงานผลการ ดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565
O39 ประมวลจริยธรรม สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ 1) ข้อบังคับว่าด้วยประมวลจริยธรรมผู้ปฏิบัติงาน มช.
2) จริยธรรมผู้ปฏิบัติงาน
3) ประมวลจริยธรรมผู้ปฏิบัติงานใน มช.
4) ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ พลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
O40 การขับเคลื่อน จริยธรรม 1) คณะทำงานขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานบัณฑิตวิทยาลัย
2) แนวปฏิบัติ Dos/Don’ts เพื่อเสริมสร้างมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรมในการปฏิบัติงาน
3) ข่าวกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
4) เอกสารประกอบการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
O41 การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ บริหาร ทรัพยากรบุคคล
O42 มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน รายงานการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความ โปร่งใสบัณฑิตวิทยาลัย
O43 การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน 1) ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความ โปร่งใสภายในส่วนงาน
2) แบบวัด EIT แบบที่ 1
3) แบบวัด EIT แบบที่ 2
fb-chat