| O1 โครงสร้าง |
โครงสร้างองค์กรและการบริหารงานของบัณฑิตวิทยาลัย
|
| O2 ข้อมูลผู้บริหาร |
รายนามผู้บริหารของบัณฑิตวิทยาลัย
|
| O3 อำนาจหน้าที่ |
หน้าที่และความรับผิดชอบ
|
| O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาส่วนงาน |
1) แผนพัฒนาการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ระยะที่ 13
2) แผนยุทธศาสตร์ 4 ปี บัณฑิตวิทยาลัย
|
| O5 ข้อมูลการติดต่อ |
รายละเอียดเพื่อติดต่อบัณฑิตวิทยาลัย
|
| O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
1) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
2) ข้อบังคับ มช. ว่าด้วยการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา พ.ศ.2566
3) ข้อบังคับว่าด้วยการสรรหาคณบดีบัณฑิตวิทยาลัย
|
| O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
ข่าวประชาสัมพันธ์และกิจกรรมของบัณฑิตวิทยาลัย
|
| O8 Q&A |
ช่องทางการสื่อสารหลักของบัณฑิตวิทยาลัย
|
| O9 Social Network |
GSCMU Social Network
Facebook
Linkedin
Instagram
Twitter
|
| O10 นโยบายคุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคล |
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
|
| O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
1) แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2566 (ฉบับปรับปรุง กรกฎาคม 2566)
2) แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2566 (ฉบับปรับปรุง ธันวาคม 2565)
3) แผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2566
|
| O12 รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงานและ การใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานประจำปี 2566 (รอบ 6 เดือน)
|
| O13 รายงานผลการ ดำเนินงานประจำปี |
ผลการดำเนินงานปรจำปี 2565
|
| O14 คู่มือมาตรฐานการ ปฏิบัติงาน |
1) คู่มือระเบียบปฏิบัติการจัดการแผน
2) คู่มือวิธีปฏิบัติงานการทบทวนและวางแผน
3) คู่มือวิธีปฏิบัติงานการกำกับ ติดตามและรายงานผล
|
| O15 คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ |
1) คู่มือการจัดการข้อผิดพลาด ข้อบกพร่อง จากการปฏิบัติงาน
2) แนวปฏิบัติและขั้นตอนการเสนอและพัฒนาหลักสูตร
3) แนวปฏิบัติการตรวจสอบนักศึกษาพ้นสภาพ
4) แนวปฏิบัติการลาพักการศึกษา
5) แนวปฏิบัติการตรวจสอบนักศึกษาพ้นสภาพ
|
| O16 ข้อมูลเชิงสถิติการ ให้บริการ |
สถิติการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ 2566 (รอบ 6 เดือน)
|
| O17 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ |
ผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของบัณฑิตวิทยาลัย
|
| O18 E-Service |
1) ระบบขอหนังสือรับรองออนไลน์
2) ระบบรับสมัครเข้าศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาออนไลน์
3) ระบบจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของนักศึกษาบัณฑิตศึกษา
|
| O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ Change Agent เพื่อแลกเปลี่ยนรู้ในการพัฒนาหลักสูตร Multidisciplinary Program (MDP) for Future Development
|
| O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการ |
SUPPLY NEWS
|
| O21 สรุปผลการจัดซื้อจัด จ้างหรือการจัดหาพัสดุราย เดือน |
1) ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนตุลาคม 2565
2) ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนธันวาคม 2565
3) ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนมกราคม 2566
4) ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนกุมภาพันธ์ 2566
5) ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเดือนมีนาคม 2566
|
| O22 รายงานผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี 2565
|
| O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
แผนบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566 ประจำปี งบประมาณ 2566
|
| O24 การดำเนินการตาม นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
รายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานแผนพัฒนาบุคลากร ปีงบประมาณ 2566 ไตรมาส 1-2
|
| O25 หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
1) หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาคณบดี
2) หลักเกณฑ์การบรรจุพนักงานประจำ
3) หลักเกณฑ์การจ้างพนักงานชั่วคราว
4) หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
5) ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานสายปฏิบัติการ บัณฑิตวิทยาลัย
6) ตารางมาตรฐานภาระงาน
7) ระเบียบวิธีปฏิบัติการบริหารทรัพยากรบุคคล บัณฑิตวิทยาลัย
|
| O26 รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี งบประมาณ 2565
|
| O27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ |
แนวปฏิบัติการจัดการข้อร้องเรียน
|
| O28 ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ |
ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
| O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ |
ข้อมูลสถิติข้อร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
| O30 การเปิดโอกาสให้เกิด การมีส่วนร่วม |
1) รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารวิชาการประจำบัณฑิต วิทยาลัย
2) บัณฑิตวิทยาลัยเปิดโอกาสให้ภาคอุตสาหกรรมมีส่วนร่วมในการ เปิดหลักสูตร
|
| O31 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติ หน้าที่ (No Gift Policy)
|
| O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
กิจกรรมปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
|
| O33 รายงานผลตาม นโยบาย No Gift Policy |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
|
| O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติ มิชอบประจำปี |
ประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี 2566
|
| O35 การดำเนินการเพื่อ จัดการความเสี่ยงการทุจริต และประพฤติมิชอบ |
1) การดำเนินมาตรการควบคุมความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ไตรมาส 1/2566
2) การดำเนินมาตรการควบคุมความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิ ชอบ ไตรมาส 1/2566
|
| O36 แผนปฏิบัติการ ป้องกันการทุจริต |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566
|
| O37 รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
รายงานการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566 รอบ 6 เดือน
|
| O38 รายงานผลการ ดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565
|
| O39 ประมวลจริยธรรม สำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
1) ข้อบังคับว่าด้วยประมวลจริยธรรมผู้ปฏิบัติงาน มช.
2) จริยธรรมผู้ปฏิบัติงาน
3) ประมวลจริยธรรมผู้ปฏิบัติงานใน มช.
4) ประมวลจริยธรรม ข้าราชการ พลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
|
| O40 การขับเคลื่อน จริยธรรม |
1) คณะทำงานขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดำเนินงานบัณฑิตวิทยาลัย
2) แนวปฏิบัติ Dos/Don’ts เพื่อเสริมสร้างมาตรฐานคุณธรรม จริยธรรมในการปฏิบัติงาน
3) ข่าวกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
4) เอกสารประกอบการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
|
| O41 การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ |
บริหาร ทรัพยากรบุคคล
|
| O42 มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน |
รายงานการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความ โปร่งใสบัณฑิตวิทยาลัย
|
| O43 การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน |
1) ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความ โปร่งใสภายในส่วนงาน
2) แบบวัด EIT แบบที่ 1
3) แบบวัด EIT แบบที่ 2
|
